Meer dan een derde van de jongeren wil in het buitenland aan de slag, maar de meeste weten niet dat ook een praktisch beroep hen daar kan brengen

Uit onderzoek van Werkspot.nl, dé betrouwbare manier om vakmensen in te huren, blijkt dat bijna een kwart van de Nederlandse werknemers interesse heeft in werken in het buitenland. Tegelijkertijd weet 57 procent niet dat ook praktische beroepen deze mogelijkheid bieden.

In de leeftijdsgroep van 18 tot 34 jaar geeft 36 procent van de respondenten aan interesse te hebben in banen die hen de mogelijkheid bieden om in landen als Canada of Australië te werken. Toch weet 56 procent van deze groep niet dat een praktisch beroep een goede manier is om dit doel te bereiken.

Inwoners van Noord-Holland blijken, met 29 procent van de respondenten die dit overweegt, het meest geïnteresseerd in werken in het buitenland. Noord-Brabant volgt op de voet, met iets meer dan een kwart (26 procent) die emigratie een aantrekkelijke optie vindt. In totaal geeft meer dan 15 procent van de respondenten, ongeacht de regio, aan geïnteresseerd te zijn in banen die werken in het buitenland mogelijk maken.

Werkspot.nl ondersteunt al lange tijd praktische beroepen als carrièrekeuze. Na vorig jaar een onderzoek te hebben uitgevoerd naar de houding ten opzichte van deze beroepen, doet het bedrijf een vervolgonderzoek om na te gaan of deze houding verandert.

De resultaten laten zien dat bijna een vijfde (17 procent) van de respondenten ooit heeft overwogen om te scholen tot loodgieter, elektricien of een ander praktisch beroep. In de jongere leeftijdsgroep loopt dit op tot 23 procent. Historisch gezien heeft de sector moeite met het werven van vrouwen. Hoewel vrouwelijke respondenten nog steeds iets minder vaak overwegen een praktisch beroep te kiezen dan mannen, geeft 13 procent aan dat zij een omscholing in deze sector hebben overwogen.

Het onderzoek laat ook zien dat veel respondenten zich zorgen maken over de opkomst van AI. Zo geeft 30 procent van de ondervraagde mannen en 24 procent van de ondervraagde vrouwen aan bezorgd te zijn over de impact van AI op hun huidige baan. Kijkt men naar de gevolgen voor de toekomst, dan neemt de bezorgdheid toe: bijna een derde van alle respondenten (31 procent) maakt zich zorgen over de invloed van AI op hun toekomstige carrièremogelijkheden. Onder 18- tot 34-jarigen is dit 34 procent.

Volgens Daan de Lange van Werkspot.nl laten de resultaten zien dat er een kloof bestaat tussen de carrièreambities van jongeren en hun kennis van de mogelijkheden binnen praktische beroepen.

“Er is wereldwijd een grote vraag naar vakmensen, niet alleen in Nederland.”

“Ons onderzoek laat zien dat veel jongeren geïnteresseerd zijn in emigreren, maar dat meer dan de helft niet weet dat ook een vakopleiding hen die mogelijkheid kan bieden. Dit geeft aan dat er meer voorlichting nodig is over de kansen die dit soort werk biedt.”

“Werken als vakman – zowel in Nederland als in het buitenland – heeft verschillende voordelen. Met de groeiende bezorgdheid over de impact van AI blijkt dat veel mensen op zoek zijn naar een loopbaan met zekerheid op de lange termijn. Een vakopleiding kan die stabiliteit bieden.”

Voor meer informatie over het Werkspot.nl-rapport over het tekort aan vakmensen, zie: https://www.werkspot.nl/blog/tekort-aan-vakmensen-2025